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運営理念
採⽤コンセプト
募集要項

きょうわウィズでは、私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしてくれるスタッフを募集しています。
エントリーフォームから応募ください。

運営理念

職員の幸せ・利⽤者さまの幸せ・社会の幸せ
3つの幸せの実現へ

きょうわウィズは、全ての仕事に「三⽅よし」を実践することを運営理念としています。

「三⽅よし」とは、江⼾時代に活躍した近江商⼈の経営哲学のひとつで、
「ビジネスにおいて売り⼿と買い⼿が満⾜するのは当然のこと、その上で社会に貢献できてこそよいビジネス」
という考え⽅です。

きょうわウィズでは、この「三⽅よし」を運営判断の基準に、
「職員の幸せ」「利⽤者さまの幸せ」「社会の幸せ」の実現を⽬指します。

採⽤コンセプト

1
「子どもへの理解」「ご家族さまの目線」を持った方
2
素直で誠実な方
3
ご利用者さまの最大限の利益を追求できる方

児童発達⽀援管理責任者

仕事内容	児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般 ●個別支援計画の作成や評価 ●お子さまや保護者の方との面談の実施（ご要望やご不安などのヒアリングと把握） ●療育支援のサポート管理者業務、選択制お子さまにしっかりと向き合える時間を確保します。
勤務時間	8:00～19:00（実働7時間・休憩60分） ※実働7時間のシフト制。始業時間はご都合に合わせて調整可能です。（営業時間の範囲内）（シフト例）（平日）11:00〜19:00（実働7時間・休憩60分）（他）　8:00～16:00（実働7時間・休憩60分）
休⽇休暇	週休2日・シフト制 ※日曜日は固定休です。 ※休みの曜日はライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能です。
勤務地	⼤阪府松原市阿保3-4-11
応募資格	必須：児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方ブランク可未経験可年齢不問
給与	月給 310,000円〜給与内訳 ●基本給 200,000円～　※固定残業代10時間含む ●役職手当 100,000円～ ●皆勤手当 10,000円 ●管理者手当　30,000円～　※兼務の場合支給 ※各種手当に処遇改善加算を含む。
待遇	◇雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ◇各種研修制度(全額会社負担) ◇交通費上限20,000円/月 ◇昇給　年1回　※10月 ◇賞与　年2回　※業績に準じ支給 ◇制服貸与 ◇定期健康診断試用期間6か月（期間中の条件変更なし）

児童指導員

仕事内容	児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般・お子さまへの療育支援・プログラムやイベントの企画、運営・サービス提供記録（PCでの）記入・保護者様とのやりとりお子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。
勤務時間	8:00～19:00（実働7時間・休憩60分） ※実働7時間のシフト制。始業時間はご都合に合わせて調整可能です。（営業時間の範囲内）（シフト例）（平日）11:00〜19:00（実働7時間・休憩60分）（他）　8:00～16:00（実働7時間・休憩60分）
休⽇休暇	週休2日・シフト制 ※日曜日は固定休です。 ※休みの曜日はライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能です。
勤務地	⼤阪府松原市阿保3-4-11
応募資格	・教員免許(幼稚園教諭含む) ・保育士（児童指導員の要件を満たす保育士）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉施設での実務経験2年以上（高校卒の方）いずれかを満たすことが必要です。
給与	〇給与　※前職の給与・経験を考慮して決定します。月給 220,000円〜※固定残業代10時間含む給与内訳 ●基本給 190,000円～　※固定残業代10時間含む ●資格手当 20,000円～ ●皆勤手当 10,000円 ●経験手当・役職手当 ※各種手当に処遇改善加算を含む。
待遇	◇各種研修制度(全額会社負担) ◇交通費上限20,000円/月 ◇制服貸与 ◇定期健康診断 ◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◇交通費別途支給（上限20,000円/月） ◇昇給　年1回　※10月 ◇賞与　年2回　※業績に準じ支給試用期間6か月（期間中の条件変更なし） ※業績の向上とともに福利厚生を充実していきます。

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